無料相談は、次のような流れで進みます。
- 電話（またはEメール）でご予約いただきます。
- ご予約の日に、当事務所にお越しいただきます。（お忙しいお客様へはご訪問もいたします。）
- 無料相談で、お話をじっくりうかがいます。このとき、ご依頼された場合のプランや費用についてもご説明します。
- 進め方や費用にご納得いただきましたら、ご依頼いただきます。もちろん、ご依頼されず、ご相談のみで終了でも問題ありません。
当事務所では
・助成金を受けたい、助成金について詳しく知りたい。
・就業規則の見直し、作成をしたい。
・社会保険や従業員を雇った後の労働保険の加入手続きをしたい。
・昨今の未払い残業代請求問題などの対策で会社を労務管理体制を整備したい。
・今まで自分で労働保険や社会保険の手続きや従業員の給与計算をしているが、
外注して本業に専念したい。
・日々、従業員を雇用する上でわからないことが多くて困っている。
・障害年金の受給手続きや離婚分割手続きをしたい。
などの内容のお客様のご相談を承っております。
ここからは、上記の流れに沿って詳しくご説明します
1．まずは電話（またはEメール）を
助成金や就業規則、社会保険への加入などの無料相談のご予約は、お電話かEメールで承っております。（ご相談の内容によっては事務所にお越しいただかなくてもお電話、郵便、Eメール等で対応できる場合もございますので、まずはお問合せください。）
お電話はフリーダイヤルへ
0120-489-022
2．ご予約の日に、当事務所にお越しいただきます。
ご予約の日になりましたら、事務所にお越しいただきます。
（お忙しいお客様へは訪問も可能です。）
リラックスしてご相談いただけるよう、相談ブースを準備しています。
3．無料面接相談でのお話の内容をお伺いします。
まずは、助成金や就業規則などのご相談内容について詳しくうかがいます。
お話を伺った後に、お客様のご要望を叶えるためのアドバイス、手続の進め方、費用のことなど、納得いくまでご説明いたします。
無料面接相談での話の内容をお聞きいただき、「安心して任せられそう」「信用できる」と思われましたら、当事務所にご依頼ください。
4．ご依頼いただく場合
ご依頼いただく場合には、注意事項などをご説明した上で、依頼書や契約書にご記入いただきます。
助成金の場合は、お客様の口座に助成金が入金されるまで、就業規則やその他の業務もお客様のご希望に沿う様、誠心誠意サポートさせていただきます。
